4P bedeutet „for perspective“ – und meint damit Perspektiven für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden und somit für unser Unternehmen. Unser Antrieb bei der täglichen Arbeit sind abwechslungsreiche Projekte, in denen wir Menschen und Institutionen helfen, besser zu werden. Wir sind daher immer auf der Suche nach Menschen, die bereit sind, sich für diesen Auftrag zu engagieren.

Arbeiten Sie im Team, nutzen Sie Ihre Kompetenzen, lernen Sie von anderen, seien Sie kreativ, finden Sie neue Lösungen und stellen Sie den Menschen in den Mittelpunkt. 30 BeraterInnen integrieren Sie vom ersten Tag an als vollwertiges Mitglied in unserem Team. Wie viel Verantwortung Sie dabei übernehmen, hängt von Ihren Fähigkeiten ab - nicht vom Titel und nicht von den Berufsjahren

Ihr Profil sollte folgende Punkte enthalten:
» Einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit ausgezeichneten Noten
» Berufserfahrungen im Bankensektor oder eine erfolgreich absolvierte Bankausbildung

Darüber hinaus erwarten wir:
» Die Fähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Denken bei sehr hohen analytischen Fähigkeiten
» Sicheres Auftreten, ein Gefühl für Präsentationen und die anschauliche Vermittlung komplexer Inhalte
» Sehr ausgereifte Kommunikations- und Teamfähigkeit
» Überzeugungsvermögen in der direkten Zusammenarbeit mit unseren Mandanten
» Weit überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit
» Humor

Wir bieten:
» Herausfordernde Tätigkeiten im Bankensektor und die Übertragung von eigenverantwortlichen Aufgaben
» Leistungsbezogene Vergütung
» Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
» Mitarbeit in einem jungen und vielfältigen Team, das Spaß an der Arbeit hat
» Regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen online an bewerber@4p-consulting.de oder per Post an 4P Consulting, Wankelstraße 3, 70563 Stuttgart; z. Hd. Dirk Hörner.