Unsere Gründer und das erste Erfolgs-Jahrzehnt im Überblick

Über 50 Consultants, Projektleiter, Coaches, Trainer und Managing Directors betreuen heute mehr als 200 Kunden in 12 Ländern – das ist 4P Consulting und Training. Alles erfahrene Bank- und Finanzspezialisten und im Rahmen des Dualen Studiums von der Pike auf von uns selbst ausgebildete Consulter, Manager, Coaches und Trainer. Sie alle unterstützen unsere Kunden in Projekten, in Workshops und in Seminaren, aber auch in Gremien und Organen – und sogar in Managementfunktionen auf Zeit. Unser Erfolg rührt aus der gelungenen Integration der über viele Jahre erfahrenen Bank- und Sparkasseninsider und dem innovativen Spirit eines unabhängigen, gründergeführten Unternehmens. Unsere Kunden schätzen neben unserem exzellenten Fach- und Methodenwissen vor allem unser Auftreten – offen, sympathisch, ideenreich und immer voller Feuer für die Interessen unserer Mandanten. Und auch sehr schwäbisch, geprägt von bodenständigen und weltoffenen Werten zugleich.

Lernen Sie jetzt erst einmal die Gründer und Geschäftsführer von 4P Consulting noch ein bisschen besser kennen – um sie herum dreht sich doch sehr viel:

Starten wir mit Bernd Nolte. Er ist einer der maßgeblichen Gründer und heutiger Sprecher der Geschäftsführung von 4P. Er steht von Anfang an für die beiden zentralen Themen „Innovation“ und „Erneuerung im Banking“, insbesondere im Vertrieb. Schon Mitte der neunziger Jahre lernte er den Organisations- und Fusionsspezialisten Dirk Hörner kennen – sie ergänzen sich schon in ihren ersten Projekten perfekt und zusammen gründeten sie später die 4P, um ihre Vorstellungen und Erfahrungen vom Bankconsulting und Training als Unternehmer erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Aber zunächst noch ein paar kurze Infos zur Vita unserer Gründer:

Nach seiner Ausbildung bei der Landesgirokasse (einer der vertriebsstärksten und innovativsten Banken in den achtziger Jahren) und dem Wehrdienst studierte Bernd Nolte ab 1986 Wirtschaftswissenschaften an der Universität Hohenheim. 1991 schloss er als einer der Jahrgangsbesten mit Prädikat als Diplom Ökonom ab. Von 1992 bis 1995 arbeitete der junge Wissenschaftler für Professor Herdzina an der Europäischen Forschungsstelle der Universität Hohenheim und betreute für diesen zahlreiche Forschungsarbeiten in dem sich nach Osten öffnenden Europa. 1995 promovierte er nach mehreren Forschungsaufenthalten in den USA und Frankreich zum Thema „Engpassfaktoren der Innovation“ mit der Note summa cum laude und der Auszeichnung zu einem der besten Nachwuchswissenschaftler mit dem VMI-Preis des Verbandes der Metallindustrie.
Bis Ende der neunziger Jahre unterstützte er als Consultant und Projektleiter die Geno-Bankengruppe bei der Einführung des Euro und bei der Bewältigung vieler Banksanierungen durch Fusionen und Restrukturierungen. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung erkannten der junge Key Account Manager Nolte und der Projektleiter Hörner, dass aus der gerade erlebten Fusion der Geno-Verbände in Bayern und Baden-Württemberg auch Chancen entstehen – außerhalb der Fusion: beide wechselten mit ihrem gesamten Team zu einem anderen Beratungsunternehmen, und bauten dort ein auch international schlagkräftiges Beraterteam auf. Knapp vier Jahre später eröffnete sich für beide aus einer Veränderung im Umfeld wieder eine Chance, die die beiden schnell nutzten. Das Jahr 2000 war vom Boom der New Economy geprägt und das Unternehmen, für das die beiden damals arbeiteten plante einen Börsengang (wie viele damals). In dieser Phase wilder Spekulationen und Umbrüche nutzen die beiden die Aufbruchstimmung, und gründeten zusammen mit ihren engsten Mitarbeitern die 4P.

Hier war aber nicht nur das Kommunikations- und Vertriebstalent Bernd Noltes gefragt, sondern vor allem auch die profunden Organisations- und Projekttalente Dirk Hörners. Dirk Hörner war ja nach seiner Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Genossenschaftlichen Zentralbank AG und über seine weiteren beruflichen Stationen über viele Projekte und Weiterbildungen an den Kaderschmieden des genossenschaftlichen Verbundes zu einem Organisations- und Restrukturierungsprofi erster Güte geworden. Dieses Wissen setzte er jetzt nicht nur für Kunden, sondern beim Aufbau des eigenen Unternehmens gewinnbringend ein. Als Master of Business and Administration meisterte er zusammen mit dem anfangs noch kleinen Team von zehn Beratern den reibungslosen Eintritt von 4P in den Wettbewerb – und schon nach wenigen Jahren „schwäbischen Wirtschaftens“, das heißt mit vollem Einsatz bei hoher Finanzdisziplin, erhielt 4P von ihrer Hausbank ein Top-Rating. In den Folgejahren konnte 4P neben den vielen Geno-Banken und Sparkassen auch deren Zentral- und Verbundinstitute (wie Bausparkassen, Investmentfonds oder Versicherungen) sowie einige der renommiertesten internationalen Großbanken mit ihrer Expertise und ihren Innovationen als Kunden gewinnen. Und nicht nur sie, auch deren politische Entscheidungsträger, ihre Aufsichts- und Bildungseinrichtungen und die Vertreter der Gewerkschaften wissen, dass mit 4P auch schwierige Situationen für und nicht gegen Menschen gelöst werden. So konnte 4P über die zehn Jahre seit der Gründung den betreuten Kunden nicht nur nachhaltig zweistellige Ertragswachstumsraten verschaffen, sondern auch entsprechende Beschäftigungszuwächse.

Seit Beginn der Finanzkrise sind die Banken- und Wirtschaftsexperten von 4P auch regelmäßige Interview- und Gesprächspartner bei vielen Rundfunk- und Fernsehsendern. Insbesondere bei Bernd Nolte schwärmen Zuschauer und Leser immer wieder von seiner bildreichen, lebendigen und verständlichen Sprache. Zuletzt auch der ehemalige Bundespräsident und Sparkassenoberste Deutschlands, Horst Köhler, auf einem Expertenhearing in Berlin („Noltes Buch „Die Rucksack-Strategie“ verstehen Lieschen Müller und Dr. Lieschen Müller – und beide bekommen wertvollste Hinweise für ihre Finanzen. Dieses verständliche Wissen müssen wir im Grunde allen Deutschen vermitteln.“) Komplexe und verunsichernde Wirtschafts- und Bankthemen lebendig und klar kommunizieren – und zum Handeln animieren: Eine der großen Stärken von Bernd Nolte, dem „Außenminister“ der 4P. Er schreibt regelmäßig Beiträge und Kolumnen  für viele Wirtschafts- und Tageszeitungen und unterrichtet heute als Professor an international renommierten Universitäten in Stuttgart, Berlin, Tokio und Ulan Bator (wo er seit 2007 in der Leitung eines der größten Finanzbildungszentren im zentralasiatischen Wirtschaftsraum ist). 2008 und 2009 wurde er unter rd. 500 Professoren und Dozenten von der Steinbeis Universität und vom Stuttgart Institute of Management and Innovation zum Best Lecturer of the Year ausgezeichnet.